Trainings und Seminare

Warum sollten Unternehmen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und Angebote zur Verfügung stellen?

Die Gruppe der erwerbstätigen 45jährigen ist mittlerweile größer als die der 35jährigen. Deshalb ist es ratsam alles dafür zu tun, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistungsfähigkeit zu erhalten. Dies gelingt beispielsweise mit einer Analyse der vorhandenen Maßnahmen und einer Anpassung oder Ausweitung des Angebotes. Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen erhalten und verbessern die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter/innen, führen zu mehr Arbeitszufriedenheit und damit auch zur Zufriedenheit Ihrer Kunden. Ihre Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen und belohnen die angenehme Arbeitsumgebung und -organisation mit Loyalität, effektivem und produktivem Arbeiten.

Mit Trainings und Seminaren unterstützen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig. In den Trainings werden Handlungshilfen zur Gesundheitskompetenz vermittelt oder die Kommunikationsfähigkeit gestärkt. Fortbildungen für Führungskräften zum Thema „Gesund Führen“ wirken sich positiv auf das Führungsverhalten aus und verändern somit auch das Betriebsklima und die Unternehmenskultur.

Themen:

Gesund und fit bis ins hohe Alter
Gesund Führen
Gesunde Kommunikation
Nichtraucher in 6 Wochen
Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
Von Blitzentspannung bis Tiefenentspannung
Lösungsorientierte Konfliktbewältigung
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Stressmanagement
Teambuilding

 

 

Aktives Training:

Nordic Walking
Bürogymnastik
Entspannte Pause
Konzentrations- und Gedächtnistraining

Specials:

Organisation von Gesundheitstagen

Showcooking

 

   

Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot und Grobkonzept als betriebsspezifisches Inhouse-Seminar oder für einen Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen. Sie erreichen mich über die Seite Kontakt.